20181219//面試被問到的問題（本篇微長）
１．首先，在面試的時候，全程英法文雙語切換，這其實是一個測試，面試官看你的語言程度，跟反應。當然啦~ 跟法國人比英文～～～？😏我就不多說了，這表情你們該懂😜 Pass!
２．在歐洲，種族歧視是一個很敏感的問題，你只要講到這個單字，聞風喪膽。
主管說其實之前這個辦公室裡有一個中國人，工作了快5年吧，但後來被辭退了，因為他跟香港跟台灣的學生，有溝通上的障礙……我一聽，這不就是政治嘛~ 我台灣人欸~~~ 每天在那邊，一個都不能少、九二共識、blablablabla這些題材還少見嘛？🤔主管問我，對中國學生有沒有什麼．．．．疑慮？
官腔如我是，這時候當然就要趕快說：「我工作的時候會把個人意見擺旁邊，因為我認為這才是一個專業的表現。」 主管點點頭，很是滿意~ (弦外之音就是我個人的意見是不怎麼喜歡對岸的，不曉得主管有沒有聽懂就是了🤨 )Anyway, Pass!
３．主管再問我，我簽證到期後，是打算回台灣，還是要繼續待法國? (明顯這就是不能回答前者，說要回台灣人家哪還投資你啊~) 台灣跟法國，生活起來最大的不同在哪裡?
矯情如我是，利馬搬出事先想好的回答，先來說之以理：「我的目標很明確就是要待在法國，其實打工度假簽證，要找到餐廳、打掃工作非常容易，但我就是想留在法國，才會花時間準備動機信、履歷、面試。」
(此時主管已經60%跟著我劇本走) 😊
再動之以情，搬出苦情的交換學生經驗：「大三那年在法國，很多時間都在經歷culture shock文化衝擊，好不容易交到朋友，愛上法國了，卻要回台灣了，過去四年我每年都來法國度假至少兩週(假的，我沒錢😂)，我告訴我自己，有天，我一定要再回到法國，向自己證明，我可以在法國，活得很好。(溫柔眼神，語氣堅定)」
(挖靠~~ 這種話一說出來，我自己都要鼓掌了~~~~ 誰不動容阿~~~主管跟人資表情就是覺得我真是個有志青年!!!） Pass! 😎
４．主管說，你有國際業務的經歷，那請你用30秒說服我為什麼要到台灣招生?
這題就難了…… 我想了十秒，用英文吧! 主管okay.
回答得不好，我當時說：「台灣學生比較害羞，歐洲教育展這樣的實體見面，會讓學生覺得比較親近，而且法國教育體制相較於美國、英國，還是比較陌生的，這樣的展會，一定要出現。而且，到海外進修的風氣越來越盛行，像貴校所在地，古老的大學城，又有空中巴士等大公司的企業聯盟，台灣學生會倍感親切。」（說完我自己就覺得阿靠．．．虛掉了😒 心想快點換下一題!!) 🥵🥵
５．主管打開中文版的學校介紹網站，我說我看過了，他問如果請我有時候幫忙寫一下用中文寫學校資訊，可以嗎? (送分題!!!!!!!!!!!!!!!!)🥳🥳🥳🥳🥳
利馬抽出手機，打開粉專，介紹前一天才發粉專給大家的雜誌，主管一看到我還真的有在寫部落格，還跟雜誌合作，我眼神一瞄，好了！主管被我買了！😏😏
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當然，面試還包含，解釋我履歷上的每一個經歷，這個就不容失誤了: 有一個好的開頭，面試節奏你來抓，不過遇到像第四題這種亂流，就要趕快跳到下一題，然後在穩住機身。
面試還有包含主管介紹工作內容，這部份，等琪仔上工了再跟大家分享😀 晚安啦!!!
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